Blog oversigt
Dyk ned i indsigt fra vores team.
86% af medarbejderne i detailbranchen udtrykker, at de ikke er engagerede i deres arbejde og arbejdsplads. Er din virksomhed en af dem?
Det er vigtigt for din virksomhed at få feedback fra dine medarbejdere med en undersøgelse, før du kan implementere meningsfulde handlinger for at forbedre engagementet.
Denne artikel præsenterer, hvad medarbejderengagement er, hvorfor det er vigtigt, og hvordan det påvirker og gavner medarbejdernes præstationer.
Ved du, hvad der driver medarbejdernes engagement? Find ud af, hvorfor du mislykkes med at engagere dine medarbejdere, eller brug indsigten til at vedtage en proaktiv tilgang.
Hvis du griber ind i din interne kommunikation, er der ingen grund til at bekymre dig om dine konkurrenter. Og du kan garantere glade medarbejdere. Vi afslører hvordan.
Find ud af, hvordan du kan gøre din medarbejderonboarding-oplevelse spændende ved at introducere elementer fra gamification for at øge både produktiviteten og fastholdelsen.
Denne artikel forklarer, hvad gamification er, hvordan man bruger gamification i medarbejderengagement, og hvorfor det er gavnligt.
Denne artikel giver dig tre solide argumenter for at overbevise din chef om at investere i en kommunikationsplatform.
Undersøgelsesstrategier for detailmedarbejdere i frontlinjen, der arbejder.
Find ud af, hvordan styrkelse af butikschefer kan øge teamets ydeevne, engagement og succes i detailhandlen.
Feriesæsonen er over os, og det er en tid, hvor mange ting sker på én gang. Nogle af os er nødt til at forberede sig til julefester, andre har sidste øjebliks shopping at gøre, mens andre forsøger at afslutte arbejdet, inden ferieferien starter. Vi har alle hørt, at ferien kan være stressende, men lad mig fortælle dig, hvorfor jeg tror, de faktisk kan være gode for produktiviteten.
Onboarding er lig med ROI. Undersøgelser viser, at der er en klar forbindelse mellem onboarding og din virksomheds operationelle og økonomiske succes.